Mi A Teendő, Ha Az Iroda Munkatársai Bosszantanak Téged

Mi A Teendő, Ha Az Iroda Munkatársai Bosszantanak Téged
Mi A Teendő, Ha Az Iroda Munkatársai Bosszantanak Téged

Videó: Mi A Teendő, Ha Az Iroda Munkatársai Bosszantanak Téged

Videó: Mi A Teendő, Ha Az Iroda Munkatársai Bosszantanak Téged
Videó: Senators, Governors, Businessmen, Socialist Philosopher (1950s Interviews) 2024, Március
Anonim
Mi a teendő, ha az iroda munkatársai bosszantanak téged
Mi a teendő, ha az iroda munkatársai bosszantanak téged

Az irodai dolgozóknak néha olyan emberekkel kell dolgozniuk, akik valamilyen okból irritációt vagy akár erős haragot okoznak. Ráadásul gyakran a munkahelyi konfliktusok vagy akár elbocsátások is éppen ezen okból következnek be. Helyszín: Helyszín: Az a személy, akinek a módszerei és szokásai bosszantják a többieket, esetleg nem is veszik észre, hogy kellemetlen mások számára. Fontos, hogy ezt figyelembe vegyük, mivel a konfliktusok leggyakrabban így alakulnak ki: az egyik alkalmazott bosszant egy másik személyt, anélkül, hogy észreveszi, a második egyelőre kitart, majd hirtelen sértésekre fordul, és nyíltan, sőt, nagyon agresszíven fejezi ki az iránti elégedetlenségét. Természetesen nem ér véget. Ezért még azelőtt, hogy az irritáció haragvá válik, próbálj meg beszélni valaki számára kellemetlen emberrel, akár az egyik barátjával, akár a főnökével. Az ilyen helyzetekben zajló békés beszélgetés gyakran segít megoldani a problémát.

Ne érezze, hogy munkatársai szándékosan megkísérelnek mérgesíteni magatartásukat, és próbáljon nyugodt lenni velük szemben. Például, ha egy ember túl sok kölnt használ, akkor talán nem szagolnak jól. Ha valaki azt gondolja, hogy szándékosan megbántják, ez stresszhez és agresszióhoz vezet. Próbáljon megtanulni nyugodtan észrevenni mások hiányosságait, mert te sem vagy tökéletes. Gondolkodj: talán kifejezetten keresetünk egy irritáció okát, hogy valaki gonoszt vonjon ki? Ez néha akkor fordul elő, ha problémák vannak a családban, pénzügyi nehézségek stb.

Ha megpróbál megnyugodni, kezdje észlelni a bosszantó személyét olyan, amilyen van, vagy nyugodtan beszéljen vele, panaszok és felháborodás nélkül, nem vezetett a kívánt eredményre, próbáljon elválasztani kollégájától. Tanuljon arra, hogy a munkájára összpontosítson anélkül, hogy a bosszantás elvonná és elrontaná a terveit. Tanuljon meg néhány egyszerű gyakorlatot, hogy javítsa a koncentrációját, és rendszeresen végezze el ezeket. Próbálja meg a lehető legkisebbre tartani a kellemetlen emberrel való kommunikációt. Például próbáljon vacsorázni egy másik helyen vagy más időpontban, hogy ne dudoroljon bele.

Ajánlott: